حكم الاختلاط في العمل – 2025

بيان حول الاختلاط في العمل ومن وجهة نظر الشريعة الإسلامية، فهذا هو الاختلاط الذي أصبح واقعا في كثير من البلدان التي يسود فيها الدين الإسلامي، مما يضطر الإنسان إلى الاختلاط بسبب طبيعة الوظيفة أو طبيعة البلد الذي يعمل فيه. . إنه يعيش، وفي هذا المقال سنتوقف. موقع مرجعي لبيان حكم الشريعة الإسلامية في الاختلاط على قول بعض العلماء أو المشايخ، بالإضافة إلى التعرف على بعض التفاصيل المتعلقة بالموضوع الرئيسي للمقال.

تعريف الخلط

وخلط اللغة معناه خلط شيء بشيء آخر، بمعنى خلط شيء. يقولون: خلط شيئًا معًا، و”خلط” يعني خلط، والاختلاط هو خلط الناس بالإبل والبقر في الاصطلاح، والمراد بالاختلاط في الشريعة هو اختلاط الرجال والنساء في بمعنى أن يجتمعوا في مكان واحد، وما إلى ذلك. وينتج عن هذا الاجتماع أن ينظروا إلى بعضهم البعض، ويتحدثون مع بعضهم البعض، وما إلى ذلك.(1)

أنظر أيضا: حكم انتهاء الإجارة بالتمليك

بيان حول الاختلاط في العمل

والأصل هو الاختلاط بين الجنسين فهو محظور لما في ذلك من أمراض كبيرة يمكن أن تحدث ولا يمكن الوقاية منهاوالأذى على الرجال أعظم من النساء لقول النبي صلى الله عليه وسلم: «لم أترك بعدي فتنة أضر على الرجال من النساء».(2)(3) ومع ذلك، قد تضطر المرأة للذهاب إلى العمل كل يوم لكسب لقمة العيش. ويجب عليها أن تبحث عن عمل في الأماكن التي لا يوجد فيها اختلاط، كمحلات النساء ونحوها، حيث لا خطر عليها. وأين يمكن أن تكون آمنة.(4) أما إذا كان لا بد لها من العمل في أماكن مختلطة يعمل فيها الرجال والنساء معاً، فإن هذا الاختلاط يجب أن تكون محكومة بضوابط تجيزه، وهي التزام الطرفين بأحكام الشريعة الإسلامية. ولا تخرج عنه المرأة لا في اللباس ولا الصوت ولا السلوك ولا غير ذلك، ولا الرجل كذلك. وسواء كان ذلك بالنظر أو بالعمل والاقتراب ونحو ذلك، فإذا سلم الطرفان من الفتنة فلا شيء. وفي العمل عيب ولو كان مختلطا. أما إذا لم يسلم أحد الفريقين من الفتنة، فهذا العمل لا يجوز، ويعتبر خطرا على المسلمين.(5)

أنظر أيضا: هل يجوز قراءة القرآن مستلقيا؟

ضوابط الاختلاط في العمل

العمل في مكان فيه اختلاط بين الجنسين يجب أن تكون له ضوابط تبقى ضمن حدود الشريعة الإسلامية، ومن تلك الضوابط:(6)

• المشاركة بغض النظر عن الطرفين: قال الله تعالى: {قل للمؤمنين يغضوا من أبصارهم ويحفظوا فروجهم. وهذا بالفعل أفضل لهم. والله خبير بما يفعلون. وقل للمؤمنات يغضضن من أبصارهن ويحفظن فروجهن }.(7)
• التزام المرأة باللباس الشرعي المحتشم: يقول الله تعالى: “ولا يبدين زينتهن إلا ما ظهر منها ويغطين ثيابهن بخمرهن”.(8)
• يجب على المرأة المسلمة أن تتأدب في كل شيء، بما في ذلك:
  • لا تستسلم لتقول: وذلك خوفاً من أن يؤدي الخضوع إلى الفساد.(9)
  • عدم التلويح أثناء المشي في حالة حدوث عطل أو ما شابه: يقول الله تعالى: {ولا يزلن بأرجلهن ليعلم ما يخفين في زينتهن}.(8)
  • كن متواضعًا عند التحرك أو المشي وما إلى ذلك: وينبغي أن يكون تكوين المرأة المسلمة في هذا الشأن كتكوين امرأة موسى (عليه السلام) حين جاءته على استحياء.
• الابتعاد عن كل ما من شأنه أن يثير الرجال عن النساء: كالعطور والزينة ونحوها.
• ويجب أن يبقى اجتماع المرأة مع الرجل في الحدود التي تفرضها الضرورة: وسيتم ذلك دون إهمال من جانب أي من الجنسين.

أنظر أيضا: بيان حول قراءة القرآن بدون وضوء من الهاتف المحمول

الخلط المسموح به

ومما سبق يتبين أن بعض الاختلاط بين الرجل والمرأة مباح والبعض الآخر محظور. والمباح هو اختلاط النساء بالرجال في أماكن العمل أو الأماكن التي يشترط فيها حضور الرجال والنساء. فإذا كان هذا الاختلاط يقتضيه الانضباط بين الجنسين والضوابط الشرعية فهو حلال، وما عدا ذلك فهو حرام ومحرم.

وهنا اكتمل المقال بيان حول الاختلاط في العمل وبعد الوقوف على حكم هذا الاختلاط في الإسلام، والضوابط التي تحكم الاختلاط بين الجنسين في الحدود الشرعية.