القصص والروايات هي أشكال من الكتابة الوظيفية.؟ تعد فنون الكتابة الوظيفية من أهم أنواع فنون الكتابة، كما أنها من أكثرها استخداماً بسبب الأسلوب المباشر والإقناعي الذي يتمتع به هذا النوع، ومن خلال… موقع مرجعي وسنتعرف على الكتابة الوظيفية مع أبرز أنواعها من خلال الإجابة على سؤال القصص والروايات هي أشكال من الكتابة الوظيفية.
القصص والروايات هي أشكال من الكتابة الوظيفية.
الكتابة الوظيفية هي أحد أنواع الكتابة التي تتناول المعاملات الإدارية مثل التقارير والمقالات. كما يعد هذا النوع من الكتابة من أكثر الأنواع الضرورية بسبب أسلوبه القطعي الذي لا يتحمل التأويل. أظهر البحث في أنواع الكتابة الوظيفية أن القصة والرواية ليسا شكلين من أشكال الكتابة الوظيفية. وبناء على ذلك اكتشف أن العبارة:(1)
ما هي أنواع الكتابة الوظيفية؟
تتمثل الأنواع الرئيسية للكتابة الوظيفية في النقاط التالية:
- الرسائل الرسمية: هي رسائل ورسائل متبادلة بين الجهات الرسمية مثل مؤسسات الأعمال.
- المقالات: ويغطي موضوعات معينة تم توثيقها من خلال العديد من الأدلة.
- تقرير: تلخيص معلومات معينة تتعلق بموضوع أو مجال معين، مثل الإحصاءات الرسمية.
- ملخص: تقديم بعض المعلومات، ولكن بكلمات أقل.
- السيرة الذاتية : يتم وضع المعلومات الشخصية في ملف بتنسيق وطريقة محددة بغرض التقدم لوظيفة في إحدى المنظمات.
لذا؛ لقد وصلنا إلى نهاية المقال القصص والروايات هي أشكال من الكتابة الوظيفية. تعرفنا من خلالها على الكتابة الوظيفية، بالإضافة إلى أنواعها.
(علامات للترجمة)القصة
