تفاصيل رصيد الإجازات في قانون العمل الكويتيويضمن قانون العمل الكويتي حصول الموظفين على حقوقهم في العمل، وذلك بمنح الموظف أو العامل كافة حقوقه في الإجازة وضمان حقوقه المالية، بالإضافة إلى المكافآت بعد انتهاء عمله، وذلك من خلال موقع مرجعي وسنتعرف على تفاصيل رصيد الإجازات في قانون العمل الكويتي، كما سنتعرف على حساب التعويض المالي للموظفين والعمال في الكويت.
قانون العمل الكويتي
قانون العمل الكويتي هو القانون الذي يوضح كافة الأمور المتعلقة بصاحب العمل وموظفيه وموظفيه العاملين على الأراضي الكويتية. صدر هذا القانون عام 2010 ويتكون من 150 مادة مقسمة إلى سبعة أبواب تتحدث عن الأحكام العامة. للتوظيف والتلمذة الصناعية والتدريب المهني والعقود. العمل وطبيعة وظروف العمل والعلاقة الاجتماعية في العمل والتفتيش والجزاءات وغيرها من الأحكام المنظمة لبيئة العمل في الكويت.(1)
حساب الإجازة السنوية في الكويت
يتم احتساب الإجازة السنوية في الكويت من خلال قسمة قيمة الراتب الشهري للموظف على عدد أيام العمل الفعلية، بحسب ما ذكرته الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت، علماً أن القانون المعمول به في الكويت ينص على أن عدد أيام العمل يتم احتساب الإجازة السنوية للموظف أو الموظفة بإجمالي 30 يوما، باستثناء أيام العطل الرسمية والإجازات المرضية المستحقة للموظف خلال فترة العمل.
إقرأ أيضاً: حساب رصيد الإجازات عند نهاية الخدمة في الكويت
ضمان التوازن في قانون العمل الكويتي
يمكن لجميع الموظفين في دولة الكويت الاطلاع على رصيد الإجازات في قانون العمل الكويتي والرصيد المتبقي خلال العام إلكترونيا وفق الخطوات التالية:
- انتقل مباشرة إلى بوابة موظفي الخدمة المدنية: “من هنا“.
- انتقل إلى خيار تسجيل الدخول.
- قم بتدوين البطاقة المدنية وكلمة المرور ثم اضغط على خيار تسجيل الدخول.
- الضغط على “الإجازة السنوية” في قائمة الخدمات الآلية.
- تعرف على المزيد حول المعلومات التي يعرضها الموقع.
إقرأ أيضاً: ما هو الحد الأقصى لرصيد الإجازة في الكويت؟
تحميل قانون العمل الكويتي pdf
يمكن تحميل قانون العمل الكويتي بصيغة PDF باتباع الخطوات التالية:
- الدخول مباشرة إلى موقع هيئة القوى العاملة : “من هنا“.
- انقر على التشريعات واللوائح.
- اختر قانون العمل من القائمة المعروضة.
- حدد عرض LC من الجدول.
- تحديد قانون العمل.
- اختر حفظ باسم من القائمة المنسدلة.
- اختر المكان الذي تريد تنزيل الملف فيه ثم موافق لحفظ الملف.
المقالات المقترحة
ننصحك بالمقالات التالية:
وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالتنا التي تعرفنا من خلالها على المزيد تفاصيل رصيد الإجازات في قانون العمل الكويتيوتعرفنا أيضًا على قانون العمل الكويتي وحساب الإجازة السنوية في الكويت. لقد قمنا أيضًا بتضمين رابط لتنزيل قانون العمل الكويتي بصيغة PDF.
الأسئلة المتداولة
هل تعتبر أيام الجمعة والسبت إجازة؟
هل تعتبر أيام الجمعة والسبت إجازة؟
وفقاً لقانون العمل الكويتي، يتم احتساب الإجازة السنوية بتقسيم راتب الموظف على عدد أيام العمل الفعلية، باستثناء أيام عطلة نهاية الأسبوع؛ لأنها إجازة يستحقها الموظف بأجر كامل.
(وسومللترجمة)تحميل قانون العمل الكويتي pdf
