حكم السعودة ابن باز – 2025

حكم السعودة لابن باز السعودة هي أحد القوانين المعمول بها في المملكة العربية السعودية، وهذا النظام يخص وزارة العمل والمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي. يهدف هذا القانون إلى تقليل البطالة بين السعوديين، وهذا هو الهدف موقع مرجعي للحديث عن حكم السعودة، ابن باز.

حكم السعودة لابن باز

ليس هناك ذكر للسعودة في فتاوى العلامة الجليل ابن باز رحمه اللهإلا أن موقعه الإلكتروني ذكر رحمه الله أنه يمنع على العامل الذي يتقاضى أجرا شهريا من أي من القطاعين العام أو الخاص أن يفعل ذلك دون أن يبذل أي جهد أو تعب مقابل الأجر الذي يتقاضاه. ولا تسمح به الشريعة الإسلامية، مهما كان هذا الأجر صغيراً أو مرتفعاً، فكل مواطن سعودي يتقاضى راتباً دون عمل يجب عليه أن يرفض هذا العمل ويبحث عن عمل يكسب فيه راتبه بعرق جبينه. إن الاستمرار في هذا العمل يشجع الناس على الفساد وعدم البحث عن لقمة العيش.(1)

أنظر أيضا: ابن باز الذي حكم بأن مثواه الجنة

بيان حول السعودة من هيئة كبار العلماء

ويرى الشيخ صالح الفوزان أنه لا يجوز البقاء في المنزل والحصول على راتب دون عمل، ويرى أن تشغيل المواطنين السعوديين في الشركات الخاصة وإعطائهم رواتب دون عمل يعتبر خداعا للقوانين التي أصدرتها الدولة. . والعمال السعوديين، بهدف القضاء على البطالة وتحقيق التناسب بين أعداد العمالة الأجنبية، فيما يرى الشيخ محمد بن عثيمين رحمه الله أن هذه المسألة فيها محاذير أولها أخذ الأجور. بدون تعويض لأن الشركة مجبرة على توظيف السعوديين، والثاني أن الموظف لا يعمل وبالتالي يأكل المال ظلما، والثالث مخالف للغرض الأساسي الذي من أجله. الموعد هو سنة الدولة، مبدأ السعودة.(2)

هل السعودة حرام أم حلال؟

هناك خلاف كبير بين العلماء حول الحكم الشرعي للسعودة، حيث يرى بعضهم أن السعودة لا تجوز لأنها تشجع الناس على الفساد والتوقف عن معيشتهم ما داموا يتقاضون رواتبهم دون أي شكل من أشكال الحصول على المال. ومنهم من يرى أن السعودة مسموحة، ولا حرج في ذلك، ما دام صاحب العمل راضيا عن حصول موظفيه على رواتبهم، دون أن يبذل أي جهد مقابل تسجيلهم في شركته، بل بالدرجة الأولى. بشرط ألا يأكل المال الحرام، وأن يعطي الناس حقوقهم.(3)

أنظر أيضا: حكم اليوغا لابن باز

ما هو القول فيمن يتقاضى راتبا دون أن يعمل؟

يجوز الحصول على الراتب دون العمل إذا تم ذلك من قبل المدير أو صاحب العمل، وذلك وفقاً للقوانين المعمول بها في الدولة. على سبيل المثال، إذا أرادت الموظفة الحصول على إجازة أمومة لمدة عام بدون راتب بسبب حملها، واستغرق الأمر حوالي ثلاثة أشهر لاستكمال المستندات والأوراق المطلوبة. وكانت تتقاضى راتبها كاملاً في ذلك الوقت، لذا فإن راتبها مسموح به في هذه الحالة لأنها كانت بصدد الحصول على أوراق الترخيص خلال هذه الفترة. بعلم الإدارة أو الجهة المسؤولة عنها.(3)

قرار تحصيل الراتب دون العمل بموافقة صاحب العمل

ويمكننا أن نميز بين ثلاث حالات يتم فيها الحصول على الراتب دون عمل وبموافقة صاحب العمل. وفيما يلي تفاصيل هذه الحالات:(4)

يجب أن يأتي الراتب من مؤسسة خاصة ويستلم الموظف الراتب بمعرفة ورضا صاحب المؤسسة. وفي هذه الحالة يجوز أخذ الراتب.
إذا كان الراتب يأتي من مؤسسة خاصة، لكن الموظف يتقاضى الراتب دون علم صاحب المؤسسة، فلا يجوز سحب الراتب.
يجب أن يأتي الراتب من مؤسسة حكومية. وهنا لا يجوز أخذ المال، لأنه ملك للدولة وليس لشخص معين، والله العالم.

أنظر أيضا: بيان الرحمة بغير المسلم، ابن باز

هل يجوز السعودة للنساء؟

وجاء في فتاوى موقع إسلام ويب أن الحكم الشرعي للسعودة واحد سواء كان للرجال أو للنساء، حيث يرى كثير من العلماء أن السعودة جائزة ولا حرج فيها ما دامت بموافقة صاحب العمل. ، ويعطي الناس حقوقهم، ولا يأكل المال الحرام. كما لا يجوز مخالفة القواعد والقوانين التي وضعتها الدولة، فهي وضعت للمصلحة العامة ولا توضع إلا بعد التشاور. العلماء وعلماء الفتوى، فلا يجوز مخالفتهم أو التحايل عليهم.(3)

ما هي عقوبة السعودة الكاذبة؟

تفرض وزارة العمل السعودية عقوبات متعددة على كل من يخالف أنظمةها فيما يتعلق بالسعودة، ومن العقوبات التي سيتم فرضها على الشركات التي تمارس السعودة الكاذبة، سيتم تغريمها على النحو التالي: غرامة تصل إلى 25 ألف ريال في في حالة الكشف عن قيد مواطن سعودي دون أن يعمل، وغرامة تصل إلى 25 ألف ريال في حالة حجب رواتب الموظفين أو جزء منها.(5)

وهذا يقودنا إلى نهاية المقال حكم السعودة لابن بازتحدثنا فيها عن حكم السعودة حسب فتاوى العلامة الجليل ابن باز رحمه الله، وتعرفنا على حكم أخذ الراتب دون عمل، وحكم السعودة للنساء، والعقوبة للسعودة الكاذبة.