رواتب القطاع الخاص متى تنزل 1446 2025

تُمكن معرفة تفاصيل رواتب القطاع الخاص متى تنزل 1446 من خلال نظام العمل السّاري في المملكة العربيّة السّعوديّة خلال الوقت الرّاهن، كما يعتني هذا النّظام بكافّة الشّؤون التي تهدف إلى تنظيم العلاقة بين الموظّف وصاحب العمل أيضًا، ويُشير المراجع العربي إلى مواعيد نزول رواتب القطاع الخاص حسب قانون العمل مع ذكر مواعيد رواتب القطاع العامّ.

مواعيد صرف الرواتب 1446

تختلف مواعيد صرف الرّواتب لعام 1443هـ في المملكة العربيّة السّعوديّة بشكل كبير عند اختلاف القطاع الذي يقوم بصرف الرّواتب؛ حيث يتمّ صرف رواتب القطاع العامّ في اليوم السّابع والعشرين من كلّ شهر ميلاديّ بينما تُصرف رواتب ساند في اليوم الأوّل من الشّهر الميلاديّ، وتقوم مؤسّسة التّامينات الاجتماعيّة بصرف راتب التّقاعد يوم الخامس والعشرين من الشّهر الميلاديّ.

شاهد أيضًا: موعد الراتب القادم 1446 في السعودية

رواتب القطاع الخاص متى تنزل 1446

لم يُعيّن قانون العمل السّاري عام 1443هـ موعدًا مُحدّدًا لصرف رواتب الموظّفين في القطاع الخاصّ إلّا أنّ وزارة العمل تقوم بصرف مُكافآت دعم موظّفي القطاع الخاصّ في اليوم الثّامن والعشرين من كلّ شهر ميلاديّ عبر صندوق هدف،[1][2] ويحتوي الجدول الآتي على مواعيد صرف رواتب مُبادرة دعم التّوظيف في القطاع الخاصّ لعام 1443هـ:

آلية دفع رواتب القطاع الخاص 1446

على كافّة مُنشآت القطاع الخاصّة التزام الآليّة الآتية لدفع رواتب الموظّفين عام 1443هـ حسب نظام العمل السّاري:

• عمّال المُياومات: لا بُدّ من صرف رواتب عمّال المُياومة مرّة واحدة في الأسبوع على الأقلّ.
• عمّال الأجور الشّهريّة: ينبغي صرف رواتب موظّفي الاجور الشّهريّة مرّة واحدة من كلّ شهر على الأقلّ.
• العمل بالقطعة لأكثر من أسبوعين: على صاحب العمل صرف الرّاتب مرّة واحدة في الأسبوع للعمّال الذين يعملون بالقطعة يوحتاج عملهم إلى مدّة تزيد على أسبوعين، وينبغي أن يتناسب الرّاتب الأسبوعيّ مع مقدار العمل الذي أنجزه العامل.
• العُمّال الآخرون: لا بُدّ من صرف رواتب جميع العمّال الآخرين -سوى عُمّال المُياومات وعُمّال الأجور الشّهريّة والعمّال الذين يعملون بالقطعة لأكثر من أسبوعين- مرّة واحدة في الأسبوع على الأقلّ.

شاهد أيضًا: سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس الجديد 1446 مع البدلات

حالات حسم مبلغ من راتب موظف القطاع الخاص 1446

نصّ قانون العمل السّعوديّ السّاري عام 1443هـ على عدم جواز حسم أيّ مبلغ من رواتب الموظّفين إلّا للأسباب الآتية:

• استرداد قروض صاحب العمل شريطة أن لا يزيد الحسم في هذه الحالة عن عُشر 10% راتب الموظّف فحسب.
• اشتراكات المؤسّسة العامّة للتّأمينات الاجتماعيّة وأيّة اشتراكات أخرى مُقرّرة على الموظّف نظامًا.
• أقساط المشاريع التي يقوم بها صاحب العمل لبناء المساكن بقصد تمليكها للعُمّال أو أيّة مزيّة أخرى.
• الاشتراكات التي ينبغي على العامل تسديدها لصندوق الادّخار بالإضافة إى القروض التي يستحقّها الصّندوق.
• الغرامات التي يتمّ إيقاعها على العامل بسبب ارتكابه للمُخالفات.
• المبالغ التي يتمّ اقتطاعها من راتب العامل تعويضًا عمّا أتلفه.
• استيفاء الدّيون بناءً على حُكم قضائيّ صادر في حقّ الموظّف شريطة أن لا يزيد الحسم عن رُبع 25% الرّاتب إلّا إذا تضمّن الحُكم على الموظّف خلاف ذلك.

موعد صرف الرواتب لهذا الشهر في القطاع العام 1446

يضمّ الجدول الآتي مواعي صرف رواتب القطاع العام في السّعوديّة لعام 1443هـ بداية من شهر مُحرم وحتّى شهر ذي الحجّة.

شاهد أيضًا: حقيقة زيادة رواتب المتقاعدين السعوديين 1446

طرق التواصل مع وزارة الموارد البشرية

حرصت وزارة الموارد البشريّة في المملكة العربيّة السّعوديّة على توفير العديد من الطّرق للتّواصل مع العُمّال الذين يرغبون بالاستفسار عن الرّواتب أو غيرها من اختصاصات الوزارة، ويُمكن التحدّث إلى موظّفي وزارة الموار البشريّة من خلال رقم الهاتف 1991 كما نستطيع التّواصل مع الوزارة من عبر حساب العناية بالعملاء على شبكة تويتر “من هنا” أيضًا.

لم يتمّ تحديد رواتب القطاع الخاص متى تنزل 1446 في قانون العمل السّعوديّ إلّا أنّ القانون المذكور ينصّ على صرف الرّواتب مرّة واحدة أسبوعيًّا على الأقلّ لجميع الموظّفين سوى موظّفي الرّواتب الشّهريّة، وينبغي على كافّة المُنشآت التزالم آليّة الصّرف التي تمّ تحديدها في نظام العمل لتجنّب الوقوع في المُخالفات والغرامات.