كيف اسجل في حافز الجديد 1446 2025

Hoe meld ik mij aan voor de nieuwe incentive? een vraag die het onderwerp van onderzoek is geworden voor veel Saoedische burgers die zich willen inschrijven in een stimuleringsprogramma om hen te helpen bij het zoeken naar werk, terwijl ze volgens elk programma een aantal financiële subsidies verstrekken. Het Human Resources Fund lanceerde dit programma met als doel individuen in het Koninkrijk te helpen de moeilijkheden van het leven te overwinnen en over te stappen naar een waardig leven voor zichzelf en hun gezinnen. Referentiesite Ter verduidelijking Hoe u de nieuwe incentive kunt aanvragen Voorwaarden voor registratie in HafizHoe u kunt verifiëren of u in aanmerking komt voor een incentive Samen met het vermelden van alle relevante belangrijke informatie.

Nationaal werkgelegenheidsportaal Taqat

Het Nationale Arbeidsportaal “Taqat”, een van de initiatieven van het Human Resources Development Fund en met de steun van het Ministerie van Human Resources en Sociale Ontwikkeling en het Ministerie van Ambtenarenzaken, biedt een uitgebreid elektronisch platform voor de arbeidsmarkt in het Koninkrijk van Saoedi-Arabië, zowel publiek als particulier, en aanbieders van arbeidsbemiddelingsdiensten, die werkzoekenden en ondernemers samenbrengen en het mogelijk maken om op efficiënte en effectieve wijze werkgelegenheids- en opleidingsdiensten aan te bieden en uit te wisselen om de stabiliteit en ontwikkeling van de beroepsbevolking op de Saoedische arbeidsmarkt te vergroten en bij te dragen aan het bieden van eerlijke toegang tot werkgelegenheid voor iedereen.

Nieuw stimuleringsprogramma

Het nieuwe stimuleringsprogramma, de Werkzoekende Subsidie, ondersteunt werkzoekenden om hen te motiveren de arbeidsmarkt te betreden. Het programma richt zich op werkzoekenden uit de categorie van degenen die de arbeidsmarkt betreden tijdens de eerste twee jaar na voltooiing van de opleiding of opleiding, en de categorie. van degenen die langer dan twee jaar uit de arbeidsmarkt zijn. Dit gebeurt door het verstrekken van financiële steun voor een periode van 15 maanden, te beginnen met 2000 riyals. Daarnaast biedt het een scala aan opleidings- en werkgelegenheidsdiensten om sollicitanten te helpen bij het vinden van werk. Er werd een uitbetalingsmechanisme ingevoerd Hulp bij het zoeken naar werk Gedurende een periode van (15) maanden profiteert de in het programma ingeschreven werkzoekende automatisch van de koppeling van zijn persoonlijk dossier aan de filialen en centra van het Fonds, elektronische opleidingsprogramma’s en andere diensten. De financiële contributies worden uitbetaald zoals hieronder weergegeven:(1)

• De eerste vier maanden: 2.000 Saoedische riyals per maand.
• De tweede vier maanden: 1.500 Saoedische riyals per maand.
• De vierde vier maanden: 1.000 Saoedische riyals per maand.
• Afgelopen drie maanden: 750 Saoedische riyals per maand.

Doelgroepen van het nieuwe stimuleringsprogramma

Het nieuwe stimuleringsprogramma voor hulp bij het zoeken naar werk richt zich op de volgende categorieën:

• Categorie werkzoekenden.
• De categorie van degenen die de arbeidsmarkt betreden tijdens de eerste twee jaar na voltooiing van onderwijs of opleiding.
• De categorie van degenen die langer dan twee jaar afwezig zijn op de arbeidsmarkt.

Mechanisme voor het aanvragen van het subsidieprogramma voor het zoeken naar werk

De stappen voor het aanvragen van het subsidieprogramma voor het zoeken naar werk zijn volgens de onderstaande stappen:

• Een sollicitant die voldoet aan de voorwaarden van het Human Resources Fund kan hulp bij het zoeken naar werk aanvragen via de website of via een van de door het Fonds gespecificeerde methoden.
• De aanvrager moet alle vereiste documenten overleggen.
• De aanvraag wordt bestudeerd binnen een termijn van maximaal drie maanden vanaf de datum van indiening.
• De aanvrager ontvangt bericht over aanvaarding of afwijzing.
• Let op: als het Fonds een melding van afwijzing ontvangt, zal deze vergezeld gaan van de redenen die tot de afwijzing hebben geleid.

Lees ook: Registratie in Hafiz voor de derde keer

Hoe meld ik mij aan voor de nieuwe incentive?

Categorieën die aan de voorwaarden voldoen, kunnen zich inschrijven in het programma Nieuwe stimulans Door de onderstaande stappen te volgen:

• Ga naar de registratieservice van Hafiz.”Vanaf hier“.
• Klik op de vermelde link.
• Log als volgt in op uw account:
  • Schrijf de gebruikersnaam.
  • Schrijf het wachtwoord.
  • Voer de visuele verificatiecode in.
• Klik op “Inloggen”.

• Kies “energieën”.
• Selecteer “Alle programma’s”.
• Klik op ‘Hulp bij het zoeken naar werk’.
• Klik op “Solliciteer hier”.
• Klik nogmaals op ‘Solliciteer hier’.
• Ga akkoord met de algemene voorwaarden.
• Klik op “Volgende”.
• Vul alle benodigde gegevens in.
• Voeg de benodigde documenten voor registratie toe, waaronder:
  • Academische kwalificatie.
  • Professionele ervaringen.
• Vul woonplaatsgegevens in.
• Klik op “Doorgaan”.
• Goedkeuring van de programmaovereenkomst subsidie ​​werk zoeken.
• Klik op ‘Akkoord met de overeenkomst’.
• Schrijf de code die naar de mobiele telefoon is verzonden.
• Klik op “Verzenden”.

Hoe u zich voor de tweede keer kunt registreren voor Hafiz

Voor de tweede keer een stimuleringsprogramma, oftewel het zogenaamde programma Moeilijkheden om werk te vindenHet is een financiële toewijzing van 15.000 Saoedische riyals voor een periode van 12 maanden, als volgt verdeeld:(2)

• De eerste vier maanden: 1500 Saoedische riyals.
• De tweede vier maanden: 1250 Saoedische riyals.
• De afgelopen vier maanden: 1000 riyals gedurende 4 maanden.

Voorwaarden om in aanmerking te komen voor de nieuwe stimulans

Alle volgende controles moeten van toepassing zijn op kandidaten voor het nieuwe Taqat Hafiz-programma:

• De aanvrager moet de Saoedische nationaliteit hebben.
• De aanvrager moet gedurende een periode van niet minder dan (10) maanden een permanente inwoner van het Koninkrijk Saoedi-Arabië zijn tijdens de periode van indiening van de aanvraag of tijdens de periode van uitbetaling van de steun.
• De aanvrager moet kunnen werken.
• Toon ernst bij het zoeken naar werk.
• De leeftijd van de aanvrager mag niet minder dan 20 jaar en niet meer dan 40 jaar zijn.
• Hij mag geen werknemer of arbeider zijn in de publieke sector of de private sector.
• Hij ontvangt geen van de volgende toewijzingen:
  • Pensioen.
  • Elke uitkering of compensatie tegen werkloosheid.
  • Sociale zekerheid pensioen.
• Hij mag geen student of stagiair zijn in een van de fasen van onderwijs of opleiding.
• De aanvrager mag geen bedrijfsactiviteit uitoefenen.
• Het maandelijks inkomen of vermogen mag de drempel voor het verkrijgen van de steun niet overschrijden.
• Hij mag niet eerder hebben geprofiteerd van een subsidie ​​voor het zoeken naar werk, of van een financiële tegemoetkoming omdat hij moeilijk werk kon vinden.
  • De aanvraag kan worden aanvaard voor degenen die eerder een uitkering hebben ontvangen, op voorwaarde dat de vorige en volgende uitbetalingsperiode de voor de subsidieuitbetaling vastgestelde periode van vijftien maanden niet overschrijdt.
• De aanvraag moet worden ingediend volgens het volgende:
  • Voordat (24) maanden zijn verstreken vanaf de datum van het einde van de training of opleiding.
  • Nadat (24) maanden zijn verstreken vanaf de datum van beëindiging van het dienstverband voor degenen die eerder hebben gewerkt.
• De waarde van de subsidie ​​wordt telkens met 200 riyals verlaagd wanneer de werkzoekende een waarschuwing/overtreding ontvangt.
• Bij drie waarschuwingen of overtredingen wordt de onderzoeker uitgesloten van het programma.

Gegevens vereist om u te registreren voor Hafiz

Voor aanmelding voor stimuleringsprogramma’s voor het jaar AH moeten de volgende gegevens beschikbaar zijn:

• Biografische gegevens van de aanvrager.
• Functiegegevens en trainingen.
• Contactgegevens inclusief mobiel nummer.
• Bankrekeninggegevens voor salarisoverdracht.
• Informatie over onderwijscertificaten en kwalificaties.

Toezeggingen vereist van degenen die in de nieuwe incentive zijn geregistreerd

Begunstigden van het nieuwe Hafiz-programma moeten de taken, activiteiten en verplichtingen nakomen die worden ondernomen om de wens en ernst bij het zoeken naar werk te bewijzen, aangezien de voordelen van het programma alleen kunnen worden verkregen door het eerlijk nakomen van alle verplichtingen en het niet nakomen ervan. kan leiden tot financiële sancties en uitsluiting van het programma. De verplichtingen omvatten het volgende:

• U moet periodiek reageren op de communicatie van het Fonds.
• Wekelijkse vermelding op de persoonlijke pagina van de aanvrager.
• Periodiek aanwezig zijn voor kwalificatie, training of arbeidsbemiddeling.
• Aanwezigheid op de aangegeven tijden in de filialen en centra van het Fonds.
• De aanvrager moet de interactieve trainingen op geplande data bijwonen.
• Woon de aangegeven data voor elektronische trainingen bij.
• Woon persoonlijke interviewafspraken bij.
• Accepteer passende vacatures.
• Het uitvoeren van de door het Fonds vereiste taken.

Gevallen van verlaging van de subsidie ​​voor werkzoekenden

De waarde van de subsidie ​​wordt elke keer met 200 Saoedische riyals verlaagd wanneer de onderzoeker een waarschuwing of een overtreding ontvangt, volgens het volgende:

• Wanneer de begunstigde geen trainingen, inclusief elektronische cursussen, volgt.
• De begunstigde voltooit de trainingen niet, op basis van de voorwaarden bepaald door de regelgeving.
• Het onvermogen van de begunstigde om op tijd aanwezig te zijn bij de door het Fonds gespecificeerde gesprekken, zonder een aanvaardbaar excuus.
• Als het niet lukt om periodiek in te loggen op de account van de begunstigde.
• De waarde van de subsidie ​​waarop de begunstigde recht heeft, wordt in mindering gebracht met een bedrag gelijk aan het vaste inkomen.
  • Het resterende deel van de subsidie ​​wordt uitbetaald totdat de voor de uitbetaling gespecificeerde periode is verstreken, als de uitbetaling niet wordt stopgezet op basis van de bepalingen in het programma.

Gevallen van stopzetting van de betaling van werkondersteuning

Terwijl de uitbetaling van hulp bij het zoeken naar een baan is opgeschort, als de begunstigde drie waarschuwingen of overtredingen ontvangt, of in sommige andere gevallen, die als volgt zijn:

• In geval van overlijden van de begunstigde.
• De begunstigde heeft passende vacatures afgewezen in overeenstemming met de gespecificeerde regelgeving.
• Het niet inschrijven of het niet slagen van de begunstigde voor de onderwijs- of opleidingscursussen van het Ontwikkelingsfonds.
• Het niet voldoen aan een van de deelnamevoorwaarden.
• Het einde van de subsidie-uitbetalingsperiode.
• Zijn verzuim om op de aangegeven datum aanwezig te zijn bij persoonlijke gesprekken met ondernemers of particuliere of overheidsinstanties.
• De website niet bezoeken om de database periodiek bij te werken.
• De begunstigde heeft niet het recht om een ​​nieuwe aanvraag in te dienen, nadat hij zijn overtreding van al het bovenstaande heeft bewezen.
• Als aan alle deelnamevoorwaarden is voldaan en opnieuw wordt geaccepteerd:
  • Er wordt steun aan hem uitbetaald voor de resterende periode van zijn eerste periode, op voorwaarde dat deze de totale periode, zowel onderbroken als doorlopend, niet overschrijdt.

De onbetaalbare limiet voor het verkrijgen van een nieuwe stimuleringssubsidie

Het Human Resources Fund heeft de verbodslimiet voor het verkrijgen van hulp bij het zoeken naar werk verduidelijkt, die op twee niveaus wordt berekend, volgens het volgende:

• Inkomen op werkzoekendenniveau: is De verbodslimiet voor een onderzoeker die het programma aanvraagt ​​om de steun te verkrijgen, als hij een inkomen heeft dat gelijk is aan of groter is dan de waarde van de steun in het programma.
• Inkomen op huishoudniveau: Het is verdeeld volgens het volgende:
  • Beperkingen die een getrouwde werkzoekende verhinderen: Dat het inkomen van de man of vrouw gelijk is aan of groter is dan de grens die het verkrijgen van de steun verhindert.
  • Beperkingen die een ongehuwde onderzoeker verbieden: Het inkomen van de vader en moeder of één van hen moet gelijk zijn aan of groter zijn dan de grens die het verkrijgen van de steun verhindert.

Hieronder volgt een tabel met de maandelijkse inkomenslimiet van het gezin die het ontvangen van hulp in het subsidieprogramma voor het zoeken naar werk verhindert:

Deadline voor het aanvragen van hulp bij het zoeken naar werk

Het Human Resources and Social Development Fund heeft de deadline voor het aanvragen van het Job Search Assistance Program vastgesteld, namelijk 24 maanden vóór het einde van de studieperiode of de beroepsopleidingsperiode. Echter, in het geval van degenen die eerder hebben gewerkt en daarna zijn gestopt werken, de aanvraag moet na 24 maanden zijn. Bij het verstrijken of onderbreken van het werk.

Hoe lang duurt het om te verifiëren of u in aanmerking komt voor Hafiz?

De periode voor het verifiëren van de geschiktheid voor het stimuleringsprogramma varieert van Twee tot vier maanden om het geld uit te betalenHoud er rekening mee dat u tijdens deze periode geen angst hoeft te koesteren en dat de gegevens wekelijks moeten worden bijgewerkt, terwijl u een aantal taken en functies uitvoert, verschillende trainingen volgt en een aantal tests oplost.

Manieren om met Hafiz te communiceren