شروط الإبلاغ عن التغيب في الكويتوضعت الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت مجموعة من الشروط التي يجب توافرها لتقديم بلاغ تغيب ضد الموظف. بعد التأكد من الشروط يمكن لصاحب العمل تقديم شكوى حول غياب الموظف لاتخاذ الإجراءات اللازمة بحقه، وذلك عن طريق موقع مرجعي سنتعرف على شروط الإبلاغ عن التغيب في الكويت هل يحق للموظف تقديم شكوى بعد الإبلاغ عن الهروب؟
شروط الإبلاغ عن التغيب في الكويت
هناك عدد من الشروط للإبلاغ عن الغياب في دولة الكويت، ومن هذه الشروط ما يلي:(1)
- يجب أن يتغيب الموظف بدون عذر لمدة 7 أيام حتى يتمكن صاحب العمل من تقديم بلاغ غياب.
- يجب على صاحب العمل تقديم نموذج إخطار بتوقف الموظف عن العمل وتقديمه إلى الجهات المختصة بوزارة الداخلية خلال 15 يوما من تاريخ الاستلام.
- يقوم صاحب العمل بوضع بلاغ التغيب في مكان ظاهر للجميع داخل منشأة التوظيف، حتى يتم اتخاذ القرار بشأن صحة البلاغ.
- عند عودة الموظف إلى عمله، لا يجوز له العمل مباشرة قبل التوجه إلى وزارة إدارة العمل المختصة.
إقرأ أيضاً: التحقيق في بلاغ تغيب في الكويت
التحقيق في بلاغ تغيب في الكويت
يتم طلب التبليغ عن التغيب في الكويت وفق الخطوات التالية:
- زيارة موقع هيئة القوى العاملة : “من هنا“.
- الضغط على خيار الخدمات الإلكترونية.
- تحديد الخدمات الفردية.
- الضغط على خيار تفاصيل الخدمة ضمن خيارات خدمات العمل.
- انقر على الخدمات.
- انقر على الرابط لطلب إشعار الغياب.
- قم بتدوين الرقم المدني للوافد في الحقل المناسب.
- انقر على خيار السؤال الأحمر.
- تحديد الإخطار لمعرفة تفاصيل التقرير.
إقرأ أيضاً: أبسط تحقيق في الكويت في بلاغ تغيب عن العمل
هل يحق للموظف تقديم شكوى بعد الإبلاغ عن الهروب؟
إذا تغيب العامل لمدة سبعة أيام دون إبداء عذر، يحق لصاحب العمل تسجيل بلاغ غياب. وفي هذه الحالة لا يحق للعامل تقديم شكوى ضد صاحب العمل إذا مضى 30 يوماً على تسجيل البلاغ، بينما يحق للعامل. ومن خلال تقديم شكوى حول البلاغ إلى إدارة علاقات العمل خلال 15 يومًا من صدور بلاغ التغيب، نشير إلى أنه سيتم إخطار وزارة الداخلية بعد 60 يومًا تحت مسمى بلاغ تغيب ضد الموظف.
وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالتنا التي تعرفنا من خلالها على المزيد شروط الإبلاغ عن التغيب في الكويتكما تعلمنا كيفية الاستعلام عن بلاغ تغيب في الكويت، وتعرفنا على ما إذا كان من حق الموظف تقديم شكوى بعد الإبلاغ عن الهروب.
الأسئلة المتداولة
ما هي عقوبة الإبلاغ عن الغياب؟
ما هي عقوبة الإبلاغ عن الغياب؟
ويعاقب المتغيبين عن العمل بالسجن أو الترحيل من دول الكويت ودفع غرامة مالية.
ما هو التغيب في الكويت؟
ما هو التغيب في الكويت؟
والغائب في الكويت هو العامل الذي يهرب من العمل قسراً أو طوعاً.
